چرا آزمون های استعدادیابی توی مشاوره اهمیت دارند؟

آزمون های مشاوره ای به جهت موفقیت تحصیل و شغلی دانش آموزان طراحی و اجرا می شود. آزمون های مشاوره ای در واقع شامل مجموعه ای از تست ها و آزمون های استاندارد و جهانی  است. این آزمون ها هر کدام پتانسیل دانش آموزان را در خلاقیت، استدلال، درک و بینش و… مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد.

تمامی فعالیت های شکل گرفته در آزمون های مشاوره ای به منظور تصمیم گیری بهتر در مورد آینده دانش آموزان، سازماندهی می شوند. تست و آزمون های مورد استفاده در هدایت تحصیلی، مطابق با استانداردهای روز دنیا، طراحی و اجرا می شوند. آزمون های مشاوره ای با استفاده از علم روانشناسی طراحی و اجرا می شوند. تمامی استدلال ها و نتیجه گیری های آن نیز توسط افراد حرفه ای مورد سنجش قرار می گیرد.

در آزمون های مشاوره ای به کمک اجرای تست هوش و سایر آزمون های استعداد یابی، توانایی ها و قابلیت های دانش آموزان شناسایی می شود. همه دانش آموزان ویژگی های منحصربفردی دارند. اکثر آنان از وجود توانایی ها و ویژگی های خود آگاه نیستند بنابراین اجرای آزمون های استعداد یابی برای تشخیص نقاط قوت تحصیلی آن ها ضرورت دارد.

انواع تست های هوش و استعدادیابی در دنیا وجود دارند که بهترین و معتبرترین مدل های آن در آزمون های مشاوره ای استفاده می شوند. تست هوش و استعدادیابی در سنین مختلفی انجام می گیرد اما مجموعه آزمون های هدایت تحصیلی باید قبل از انتخاب رشته شوند.

آزمون های مشاوره ای برای تست هوش

تست هوش با استفاده از جدیدترین امکانات در آزمون های مشاوره ای انجام می گیرد. آزمون هوش یکی روش استاندارد برای ارزیابی میزان هوش دانش آموزان است. این آزمون به خوبی میزان توانایی دانش آموزان در پاسخ منطقی و درک آن ها نسبت به سوالات هوش را مورد بررسی قرار می دهد.

تست هوش برای سنجش هوش منطقی و تجسمی مورد استفاده قرار می گیرد. در آزمون های مشاوره ای برای انتخاب رشته تحصیلی و انتخاب شغل از تست هوش نیز استفاده می شود. این تست شامل مجموعه ای از سوالات طبقه بندی شده است. ابتدا تیپ سوالات آسان مطرح می شوند و سپس به درجه سختی سوالات افزوده می شود.

این تست میزان پتانسیل یادگیری کودک در مطالب درسی را مورد سنجش قرار می دهد. توانایی استدلال و درک مطالب در این تست به خوبی اندازه گرفته می شود. حافظه کودک نیز در این تست سنجیده می شود. مشاوران از داده های تست هوش برای انتخاب رشته تحصیلی استفاده خواهند کرد.

بسیاری از افراد به اشتباه گمان می کنند که انجام تست های مشاوره ای مثل سنجش هوش برای دانش آموزان، استرس آور است. در حالی که انجام تست هوش برای دانش آموزان بسیار هیجان انگیز است. اکثر دانش آموزان از انجام تست های سنجش هوش، استقبال می کنند. لازم به ذکر است که این تست باید در محیطی کاملاً آرام و ساکت بدون وجود هیچ تنش و اضطرابی انجام شود.

تست استعدادیابی

حال برای بسیاری از افراد سوال است که با وجود انجام انجام تست هوش، چرا آزمون های استعدادیابی توی مشاوره اهمیت دارند؟. آزمون های تست هوش تنها اطلاعاتی در مورد میزان درک و استدلال دانش آموزان در اختیار مشاوران قرار می دهد. مشاوران برای انتخاب رشته به داده های بسیار بیشتری نیاز است.

تست های استعداد یابی با طرح سوالات خاص، پتانسیل پاسخدهی دانش آموزان در ریاضی، زبان و…مورد ارزیابی قرار می دهد. بسیاری از دانش آموزان ممکن است در زمینه موسیقی، هنر و… مهارت هایی داشته باشند که در آزمون های استعدادیابی قابل شناسایی هستند.

بسیاری از والدین برای شناسایی مهارت ها و استعدادهای منحصر بفرد فرزندان خود ،خواستار انجام این تست در آزمون های مشاوره ای هستند. مهارت و قابلیت خاص دانش آموزان در تست استعدادیابی، مشخص می شود. انواع استعداد های هنری، ورزشی، موسیقی و … به کمک این تست شناسایی می شوند.

والدین با کشف استعداد های فرزندان خود، بهتر می توانند آن ها را در جهت شکوفایی استعدادهایشان راهنمایی و هدایت کنند. هرکسی در زمینه ای مهارت و استعداد دارد. در دنیای امروز شناسایی استعداد در کانون های هدایت تحصیلی به راحتی قابل شناسایی است. بدون شک با شناسایی استعداد های فرزندان، راحت تر می توان بستر رشد و پیشرفت آن ها را مهیا کرد.

تست های استعداد یابی به همراه سایر آزمون های مشاوره ای باید توسط ارزیابان و مشاوران توانا صورت پذیرد. نتایج تست ها برای پیش بینی آینده شغلی دانش آموزان به کار برده می شوند بنابراین ارزیابی آن ها ، بسیار حساس است.

اهمیت آزمون استعدادیابی

دانش آموزان باید در مسیر استعداد ها و قابلیت هایی که دارند، حرکت کنند. بدون شک حرکت در مسیر اشتباه، آینده آن ها را تهدید خواهد کرد. آزمون های استعدادیابی از جهت شناسایی استعداد ها و پتانسیل های وجودی دانش آموزان، اهمیت بسیار زیادی دارد. این آزمون به همراه بقیه تست های آزمون های مشاوره ای به انتخاب درست رشته تحصیلی، کمک خواهند کرد.

والدین پس از شناسایی استعداد های فرزندان، تلاش می کنند تا به بهترین شکل از آن ها حمایت کنند. همچنین آن ها سعی می کنند تا تمامی  منابع مورد نیاز برای پرورش استعدادهای فرزاندشان را در اختیار آن ها قرار دهند.

مشاوران تحصیلی به کمک نتایج تست هوش و آزمون های استعداد یابی می توانند درباره آینده تحصیلی دانش آموزان، تصمیمات بهتری بگیرند. دانش آموزان بعد از انجام آزمون استعدادیابی حتی می توانند در کنار تحصیل، فعالیت های دیگری  مثل هنر، موسیقی و … را نیز دنبال کنند.

دانش آموزانی که استعدادهای خود را شناسایی کرده باشند، با اعتماد بنفس بیشتری در مسیر رشد و پیشرفت خود تلاش می کنند. اعتماد بنفس یکی از ویژگی ها و احساسات مثبتی است که بعد از شرکت در آزمون های مشاوره ای، در دانش آموزان افزایش پیدا خواهد کرد. معمولاً این دانش آموزان در مقابل چالش های مختلف درسی و زندگی، با دید مثبت تری برخورد خواهند کرد.

لازم به ذکر است که یکی دیگر از ویژگی های مثبت آزمون های استعداد یابی، شناسایی عوامل چالش برانگیز در هر فرد است. دانش آموزان ممکن است در بسیاری موارد ضعف داشته باشند. این موضوع در آزمون های استعدادیابی تشخیص داده می شود بنابراین از انتخاب رشته مربوط به قابلیتی که دانش آموز فاقد آن است، جلوگیری خواهد شد.

کاربرد و نتایج آزمون های پیش بینی موفقیت شغلی

اکثر والدین و معلمان  برای هدایت تحصیلی دانش آموزان از آزمون های مشاوره ای استفاده می کند. امروزه به دلیل تنوع بیشتر مشاغل در کشور، لزوم انتخاب رشته تحصیلی مناسب بیشتر احساس می شود. در دنیای صنعتی امروز مشاوره شغلی و تحصیلی نقش پر رنگ تری پیدا کرده است. زیرا جوانان باید بتوانند متناسب با شغل دلخواه خود، رشته تحصیلی مناسبی را انتخاب کنند.  

کاربرد و نتایج آزمون های پیش بینی موفقیت شغلی تاثیر قابل توجه ای در انتخاب درست و شایسته رشته تحصیلی دارد. بر همین اساس تمامی دانش آموزان قبل از تعیین رشته جهت انجام آزمون های مشاوره ای اقدام می کنند. انتخاب درست رشته تحصیلی به کاهش آمار بیکاری در جامعه نیز کمک می کند زیرا انگیزش شغلی افراد منجر به موفقیت شغلی آن ها خواهد شد.

لازمه موفقیت در هر فرایندی، آگاهی و شناخت کامل از آن است. آزمون های مشاوره ای به منظور افزایش سطح آگاهی و دانش افراد نسبت به رشته ها و بازار کار آن ها، انجام می گیرند. در این آزمون ها، معیار های مختلفی مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرند تا در نهایت نمودار موفقیت شغلی هر داوطلب بدست آید.

کشف استعداد ها و علایق دانش آموزان از جمله مواردی است که در آزمون های آزمایشی بیشتر مورد توجه قرار می گیرند. زیرا انگیزه و اشتیاق افراد برای موفقیت در زمینه های مختلف امری ضروری و اجتناب ناپذیری است.

تاثیر آزمون های آزمایشی در موفقیت شغلی

در گذشته مشاغل خانوادگی به صورت موروثی از نسلی به نسل دیگر منتقل می شدند و مشاوره تحصیلی و شغلی چندان رایج نبود. امروزه با پیشرفته شدن کشورها، حرفه های شغلی تنوع زیادی پیدا کرده اند. اکثر جوانان و نوجوانان به دنبال رشته تحصیلی مناسبی هستند که در آینده شغل و تحصیلاتشان با یکدیگر هم خوانی داشته باشد.

آشنایی با انواع حرفه های شغلی در کشور و بازار کار آن ها به دانش آموزان کمک می کند تا آگاهانه برای انتخاب رشته تحصیلی تصمیم بگیرند. شغل و حرفه کاری جوانان بهتر است متناسب با علایق و تمایلات درونی آن ها انتخاب شود.

دانش آموزان قبل از انتخاب رشته تحصیلی بهتر است نسبت به تمایلات درونی خود، شناخت کافی پیدا کنند. آزمون های آزمایشی در طول سال های اخیر، توانسته است، رشته های تحصیلی شایسته ای را متناسب با علایق دانش آموزان انتخاب کند.

انتخاب رشته از طریق آزمون‌ های مشاوره ای

مشاوران، فرایند هدایت تحصیلی را به کمک برگزاری انواع تست های روانشناسی و شخصیتی، انجام می دهند. امروزه دیگر انتخاب رشته های اجباری و معین معنا ندارد. دانش آموز باید متناسب با علاقه و احساسات درونی خود، رشته تحصیلی مناسب  را انتخاب کند.

شغل و حرفه کاری بخش وسیعی از اوقات افراد را تشکیل می دهد. بنابراین افرادی که شغل مناسبی داشته باشند، بیشتر از سایر افراد احساس خوشبختی می کنند. حال تصور کنید اگر حرفه کاری افراد با علایق و تمایلات درونی آن ها سازگاری نداشته باشد، مسلماً این موضوع مشکلات متعددی را در زندگی افراد به وجود خواهد آورد.

افرادی که به حیطه شغلی خود علاقه ای ندارند معمولاً زودتر خسته می شوند و مدام استرس و اضطراب شدیدی را تحمل می کنند. تمامی این موارد نشان دهنده اهمیت بسیار بالای انتخاب رشته تحصیلی و تاثیر آن در آینده شغلی افراد است. همه ما یکبار زندگی می کنیم. پس بهتر است تصمیم های مهم زندگی مثل انتخاب رشته و شغل آینده را با دقت بیشتری انجام دهیم.

انگیزش شغلی

رابطه مستقیمی میان موفقیت شغلی و انگیزش شغلی وجود دارد. این دو عامل هر کدام به نحوی تاثیر قابل توجه ای در آینده شغلی دانش آموزان دارد. انگیزش شغلی به این معنا است که افراد با علاقه و میل باطنی، کار و حرفه خود را دنبال کنند. هر زمان که افراد با علاقه و اشتیاق باطنی کاری را انجام دهند در آن به موفقیت دست پیدا خواهند کرد.

یکی از اهداف اصلی اجرای آزمون های مشاوره ای، سنجش انگیزش شغلی برای انتخاب رشته تحصیلی است. مشاوران تحصیلی از طریق سنجش میزان انگیزه افراد در مشاغل مختلف با روحیات آنان بیشتر آشنا می شوند. بنابراین رشته های تحصیلی مناسب با توجه به انگیزش شغلی افراد، انتخاب می شوند.

تا به حال شده است که با افرادی مواجهه شوید که از کار و حرفه خود گلایه کنند. این افراد بدون توجه به انگیزش شغلی، حرفه کاری خود را انتخاب کرده اند. بنابراین امروزه برای افزایش رضایتمندی افراد نسبت به شغل خود، قبل از انتخاب رشته تحصیلی باید انواع آزمون های مشاوره ای انجام شوند.

مشاوران برتر با توجه به نتایج آزمون های مشاوره ای، نسبت به تمامی توانایی های جسمی و روحی دانش آموزان شناخت پیدا می کنند. میل و رغبت دانش آموز نیز در حرفه های شغلی مختلف سنجیده می شود. با توجه به نتایج تمامی این آزمون  ها و معرفی انواع حیطه های شغلی در نهایت بهترین رشته تحصیلی برای دانش آموز انتخاب می شود.

موفقیت شغلی

موفقیت شغلی زمانی صورت می گیرد که با تعهد و مسئولیت، مهارت ها و قابلیت های خود را در اختیار دیگران قرار دهد. شخصیت فرد در ظهور موفقیت شغلی بسیار اهمیت دارد. خود فرد و شخصیت او است که موفقیت شغلی او را تضمین می کند.

در بیشتر موارد افرادی که انگیزش شغلی دارند به موفقیت شغلی نیز دست پیدا می کنند. عامل کار آمد بودن در تعیین موفقیت شغلی بسیار تاثیر گذار است. زمان افراد در حرفه شغلی خود کار آمد خواهند بود که در کمترین زمان ممکن بتواننند بیشترین فعالیت و خدمات را انجام دهند. فرد زمانی به موفقیت شغلی خواهد رسید که در اوج آرامش، با سختی های شغلی خود کنار بیاید و با انگیزه بالا، خدمت رسانی کند.

آزمون های مشاوره ای در انتخاب شغل مناسب و پیشرفت جامعه، نقش بسیار مهمی دارد. این آزمون ها در واقع میزان موفقیت افراد در مشاغل مختلف را پیش بینی می کند. انواع تست های روانشناسی، شخصیت شناسی، هوش و… برای پیش بینی موفقیت افراد در مشاغل مختلف انجام می گیرد.

دانش آموزان در پایان سال نهم تحصیلی باید جهت انتخاب رشته تحصیلی اقدام کنند. دانش آموز بعد از انتخاب رشته به صورت تخصصی تر، مطالب علمی را فرا می گیرند. آن ها خود را از این طریق برای موفقیت شغلی در آینده، آماده می کنند.

چطور از آزمون های هوش هیجانی در مشاوره استفاده کنیم؟

در آزمون های مشاوره ای برای سنجش میزان هوش ارتباطی افراد از تست هوش هیجانی استفاده می شود. تست هوش هیجانی برای ارزیابی میزان احساسات دانش آموزان و داوطلبان کنکوری به کار گرفته می شود.

کسب آگاهی از میزان هوش هیجانی در آزمون های مشاوره ای برای انتخاب رشته و حرفه شغلی مناسب و هدفمند بسیار با اهمیت است. بسیاری از افراد به دلیل نداشتن سطح هوش اجتماعی بالا، نمی توانند در موقعیت های اجتماعی پرچالش و پر تنش، برخورد سالمی داشته باشند. این افراد معمولاً در موقعیت های اجتماعی با مشکل مواجهه می شوند و توانایی کنترل رفتار و احساسات خود را از دست می دهند.

افراد با هوش هیجانی بالا می توانند ارتباط اجتماعی مطلوبی با دیگران برقرار کنند. هوش هیجانی احتمال موفقیت افراد را در موقعیت های گوناگون به میزان قابل توجه ای افزایش می دهد. تجربه ثابت کرده است، افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند بهتر از دیگران در موقعیت های مختلف، پیشرفت می کنند.  این افراد معمولاً ارتباط اجتماعی بالایی دارند و با دیگران رفتار مناسب تری از خود نشان می دهند.

ارتباط هوش هیجانی و کنترل احساسات

دانش آموزان و داوطلبانی که هوش هیجانی بالایی دارند، توانایی بیشتری در مدیریت و کنترل احساسات خود دارند. این افراد دارای مهارت ارتباط اجتماعی بالایی هستند و بهتر می توانند با دیگران ارتباط برقرار کنند. تواضع و فروتنی نیز  از خصوصیات بارز این افراد است.

تنها داشتن هوش ذهنی بالا برای موفقیت و پیروزی در موقعیت های مختلف کافی نیست بلکه وجود هوش هیجانی نیز اهمیت بسیار زیادی دارد. بسیاری از افراد توانا، با ضریب هوشی بالا به دلیل نداشتن هوش هیجانی نمی توانند به راحتی به موفقیت دست پیدا کنند. در آزمون های مشاوره ای قابلیت ها و استعداد های مراجعه کنندگان از همه لحاظ مورد ارزیابی قرار می گیرد و تنها به سنجش هوش ذهنی اکتفا نمی شود.

دلیل اهمیت هوش هیجانی در محیط کار

هوش هیجانی از جمله مواردی است که قبل از استخدام کارمندان باید مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرد. کارمندان همواره با پیشه وران در ارتباط هستند. بنابراین در صورت نداشتن هوش اجتماعی نمی توانند با مردم، ارتباط اجتماعی خوبی برقرار کنند.

هوش هیجانی به شخصیت افراد کمک می کند تا در موقعیت های مختلف، بهترین و درست ترین تصمیمات را بگیرند. کارمندان باید در موقعیت های مختلف، درست قضاوت کنند و تفکر روشنی نسبت به مسائل پیرامون خود داشته باشند.  موفقیت شغلی در بسیاری از موارد وابسته به هوش هیجانی است. مشاوران در آزمون های مشاوره ای با انجام تست هوش هیجانی، قابلیت و توانایی افراد را در مواجهه با موقعیت های اجتماعی مختلف مورد سنجش قرار می دهند.

سنجش هوش هیجانی در آزمون های مشاوره ای ضرورت دارد زیرا با انجام این تست میزان علاقمندی افراد برای حضور در موقعیت های اجتماعی سنجیده می شود. تست هوش هیجانی علاوه بر انتخاب رشته تحصیلی برای موفقیت شغلی نیز اهمیت زیادی دارد زیرا داشتن هوش هیجانی در بسیاری از مشاغل ضرورت دارد.

انجام تست هوش هیجانی چه اطلاعاتی در اختیار مشاوران قرار می دهد؟

سنجش تست هوش هیجانی در آزمون های مشاوره ای به منظور تعیین رشته تحصیلی متناسب با روحیات و احساسات دانش آموزان انجام می گیرد. با انجام این تست و تخمین میزان هوش هیجانی میزان مهارت ارتباط اجتماعی دانش آموزان با محیط اطرفشان مورد بررسی قرار می گیرد.

لازم به ذکر است که هوش هیجانی را نمی توان مطلقا از وراثت دانست. هوش هیجانی به کمک یکسری تمریناتی قابل ارتقا و بهبود است. برخی از افراد به صورت ذاتی فاقد این هوش هستند و نمی توانند ارتباط خوبی با دیگران و محیط اطراف خود داشته باشند. با شناخت این هوش می توانید رشته تحصیلی را متناسب با میل و رغبت دانش آموز انتخاب کنید.

مشاوران با دریافت نمرات تست هوش هیجانی در کنار سایر تست های انجام گرفته در آزمون ها مشاوره ای به نتایج جالب توجه ای دست پیدا خواهند کرد. مشاوران می توانند به کمک این آزمون به شناخت دقیق تری در مورد خصوصیات و ذهنیت دانش آموزان دست پیدا کنند. تمامی تست ها و سنجش های مطرح شده در آزمون های مشاوره ای جهت کسب شناخت بیشتر از دانش آموز و محیط اطراف او است.

تمام مسیر آزمون های مشاوره ای به جهت کاهش دغدغه انتخاب رشته جوانان انجام می گیرد. نتایج همه تست های آزمون های مشاوره ای باید کناریکدیگر قرار داده شوند و در نهایت توسط افراد کاربلد مورد ارزیابی قرار گیرند. لازم به ذکر است که تفسیر نتایج آزمون مشاوره ای کار بسیار سختی است و تنها باید توسط افراد توانمند صورت پذیرد.

آزمون های مشاوره ای و نقش آن در تعیین هوش هیجانی

تست هوش هیجانی در فرایند آزمون های مشاوره ای مورد سنجش قرار می گیرد. زیرا دانش آموزان و داوطلبان باید از میزان هوش هیجانی خود قبل از انتخاب رشته تحصیلی آگاهی پیدا کنند. علاوه بر دانش آموزان، بسیاری از دانشجویان نیز پیش از انتخاب رشته دانشگاهی باید از میزان هوش هیجانی خود، مطلع شوند.

آزمون های مشاوره ای با انجام تست هوش هیجانی، نحوه عملکرد دانش آموزان را در موقعیت های اجتماعی مختلف مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهند. همانند سایر تست های روانشناسی، تست هوش نیز نیاز به اطلاعات قوی و مطالعه خاصی ندارد و تنها به رفتار و ویژگی های شخصیتی آزمون شونده ها بستگی دارد.

حال سوال مطرح می شود که چطور از آزمون های هوش هیجانی در مشاوره استفاده کنیم؟. معمولاً تست هوش هیجانی به طور دقیق مهارت های هیجانی افراد را تخمین می زند. در این تست میزان اعتماد بنفس و خود باوری افراد سنجیده می شود.

در تست هوش هیجانی میزان انگیزه افراد برای پیشرفت، همدلی با دیگران، خدمت رسانی، آگاهی سازمانی و … نیز مورد بررسی قرار می گیرند. در پایان تست هوش هیجانی به شرکت کنندگان آزمون مشاوره ای، نمره داده می شود.

تست هوش هیجانی به صورت مجموعه سوالات ویژه و استاندارد جهانی در اختیار داوطلبان قرار داده می شود. کسانی که خواستار انجام آزمون های مشاوره ای هستند می توانند به صورت غیر حضوری با مراجعه به سایت در این آزمون شرکت کنند.

مشاوران تحصیلی به کمک نمرات کسب شده داوطلبان می توانند میزان هوش هیجانی آن ها را اعلام کنند. این تست بین ضعیف تا عالی نمره گزاری می شود. افرادی که خواستار انجام این تست هستند باید در آزمون های مشاوره ای ثبت نام کنند.

تفاوت بین آزمون های روانشناختی و مشاوره ای

امروزه قبل از انتخاب رشته تحصیلی، دانش آموزان می بایست در آزمون های مشاوره ای شرکت نمایند. آزمون های مشاوره ای به گونه ای طراحی شده اند که ضمن افزایش شناخت ویژگی ها و خصوصیات داوطلبان و دانش آموزان،  مقدمات انتخاب رشته تحصیلی مناسب را برای آن ها فراهم می کند.

بسیاری از والدین از آینده فرزندان خود نگران هستند. آنها گمان می کنند که فرزندشان حتما باید در رشته تجربی را انتخاب کند در غیر این صورت شغل مناسبی در آینده نخواهد داشت. چنین تفکری ناشی از عدم شناخت و آگاهی نسبت به مشاغل مختلف و بازار کار آن ها است. متاسفانه افراد زیادی به دلیل عدم آگاهی نسبت به خصوصیات فرزندشان، اصرار به انتخاب رشته تجربی دارند در حالی که ممکن است فرزند آن ها در رشته های دیگر موفقیت بیشتری کسب کند.

در آزمون های مشاوره ای در ارتباط با مشاغل مختلف و بازار کار آن ها به دانش آموزان و والدین اطلاعات دقیق داده می شود. با شرکت در آزمون های مشاوره ای آگاهی والدین و دانش آموزان نسبت به رشته های تحصیلی و مشاغل افزایش پیدا خواهد کرد. والدین می توانند با شرکت فرزندان خود در آزمون های مشاوره ای، از استعداد و قابلیت های آن ها مطلع شوند.

بسیاری از افراد بعد از انتخاب رشته نامناسب پشیمان می شوند. معمولا این افراد درخواست تغییر رشته می دهند. این دانش آموزان با تغییر رشته نسبت به دیگران عقب می مانند و آسیب روحی شدیدی به آن ها وارد می شود. آسیب های روحی تا مدت ها زندگی دانش آموزان را مختل خواهد کرد و آن ها را از رسیدن به مسیر موفقیت دور خواهد کرد. برهمین اساس برای جلوگیری از بروز همچین اتفاقاتی می بایست از روی آگاهی و با بینش کامل نسبت به انتخاب رشته تحصیلی اقدام نمایید.

تفاوت آزمون های مشاوره ای و روانشناختی

در آزمون های مشاوره ای ، انواع تست های روان شناختی زیر نظر مشاوران کاربلد و حرفه ای انجام می گیرند. مشاوران برتر تحصیلی بعد از ارزیابی نتایج تست های روانشناختی، دانش آموزان را جهت انتخاب رشته تحصیلی مناسب راهنمایی می کنند.

در آزمون های مشاوره ای، انواع آزمون های روانشناختی به گونه ای سازمان دهی می شوند که در نهایت درک و بینش داوطلبان را نسبت به شخصیت و ویژگی های رفتاریشان افزایش دهند. تفاوت بین آزمون های روانشناختی و مشاوره ای بسیار زیاد است. آزمون های روانشناختی به کار گرفته شده در آزمون های مشاوره ای با هدف سنجش استعداد و قابلیت های دانش آموزان طراحی شده اند.

یکسری از آزمون های روانشناختی تنها برای سنجش سلامت روان و تشخیص اختلالات روانی به کار برده می شوند. در آزمون های روانشناسی تا از تست ها و آزمون هایی کمک گرفته می شود که تیپ شخصیتی و علایق دانش آموزان را مشخص کنند.

لازم به ذکر است که برای آزمون های روانشناختی جواب های مشخصی وجود ندارد. معمولاً پاسخ های آزمون های روانشناختی به صورت بله و یا خیر می باشد. دانش آموزان بدون نیاز به مطالعه و یادگیری مطلبی در آزمون ها و تست های روانشناختی هدایت تحصیلی شرکت خواهند کرد. این تست ها تنها به منظور مطابقت شخصیت دانش آموزان با رشته های شغلی و تحصیلی مورد استفاده قرار می گیرند.

علم روانشناسی ابعاد بسیار گسترده ای دارد. روان انسان ساختار بسیار پیچیده ای دارد که روانشناسان برای پی بردن به لایه های مختلف ذهنی از تست ها و آزمون های مختلف استفاده می کنند. یکی از لایه های مهم ذهنی، خصوصیات و تمایلات شخصی افراد است. افراد از لحاظ ویژگی های شخصیتی بسیار با یکدیگر متفاوت هستند. برهمین اساس مشاغل مختلف در جامعه شکل گرفته اند تا هر فرد در زمینه مورد علاقه، خدمت رسانی کند.

تست  شخصیت شناسی

آزمون های شخصیت شناسی از جمله آزمون های مفید و پرکاربردی هستند که در آزمون های مشاوره ای به کار گرفته می شوند. انواع آزمون های شخصیت شناسی برای افزایش شناخت از خصوصیات و علایق دانش آموزان به کار برده می شوند.

آزمون شخصیت شناسی به عنوان یکی از ابزار های علم روانشناسی برای سنجش اخلاق و خصوصیات رفتاری افراد مورد استفاده قرار می گیرد. رفتار و شخصیت انسان ها دارای رمز بخصوصی است که تنها با اجرای تست هیا شخصیت شناسی می توان به رمز آن ها پی برد.

گاه افراد خود به درستی نمی دانند که به دنبال چه چیزی هستند و به چه مشاغلی علاقه دارند. تست های شخصیت شناسی به آن ها کمک می کند تا به حقایقی جالبی نسبت به خود برسند و با شخصیت و علایق خود بیشتر آشنا شوند.

تفسیر تست های روانشناختی و شخصیت شناسی تنها توسط مشاوران باید صورت پذیرد. یکسری معیارها و پارامترهایی از نتایج آزمون های روانشناختی برداشت می شود. مشاوران با توجه به نتایج، نمراتی را برای دانش آموزان لحاظ می کنند، این نمرات برای انتخاب رشته تحصیلی مناسب دانش آموزان به کار برده خواهد شد.

تست رغبت سنجی

علاقه  و میل باطنی افراد برای انتخاب شغل ایده آل شرط اول است. افراد مختلف زمانی به موفقیت انگیزشی و موفقیت شغلی در حرفه کاری خود می رسند که با علاقه شغل خود را انتخاب کرده باشند. انتخاب شغل صرف آگاهی از درآمد آن حرفه، امر بسیار اشتباهی است.

کسب درآمد از طریق شغل مناسب بسیار اهمیت دارد. در جامعه امروز همه افراد تمایل دارند تا با  انتخاب رشته تحصیلی مناسب به موقعیت اجتماعی مطلوبی برسند. آزمون های هدایت تحصیلی به منظور راهنمایی هرچه بهتر در امر انتخاب رشته تحصیلی، طراحی شده اند. این آزمون های به دانش آموزان کمک می کند تا بهترین رشته ای را که بازار کاری خوبی نیز در آینده دارد را انتخاب کنند.

تست رغبت سنجی، شاخص اصلی موفقیت در مسیر تحصیلی و شغلی آینده است. افراد بدون داشتن میل و رغبت نسبت به رشته تحصیلی خود نمی توانند مسیر موفقیت را با انگیزه و حداکثر تلاش خود، طی کنند. این  افراد معمولاً در آینده از انتخاب رشته خود پشیمان می شوند و وقت زیادی از زندگی خود را هدر می دهند.

انواع دیگر تست های روانشناختی مثل سنجش هوش هیجانی و… نیز باید به همراه تست رغبت سنجی، شخصیت سنجی و… انجام گیرد. در نهایت مجموعه از این تست ها، نتیجه مناسبی را حاصل خواهد کرد.

بررسی پیشرفت تدریجی از طریق تحلیل آزمون

تحلیل آزمون آزمایشی مقدمات پیشرفت در آزمون های بعدی را فراهم می کند. اما تحلیل و ارزیابی آزمون باید با شیوه درست و اصولی انجام گیرد.بعد از اتمام آزمون، نتایج در قالب کارنامه، مشابه کارنامه کنکور، در اختیار داوطلبان قرار داده خواهد شد. ارزیابی و تحلیل کارنامه نیز بسیار مهم است.

بسیاری از افراد تحلیل کارنامه را جدی نمی گیرند و تنها به ارزیابی پاسخنامه می پردازند در حالی که ارزیابی کارنامه، اهمیت زیادی دارد. تحلیل کارنامه به داوطلبان کمک می کند تا از تعداد پاسخ های درست و غلط هر درس مطلع شوند. داوطلبان می توانند تراز های کسب شده در هر درس را نیز مشاهده کنند.

هرچقدر عملکرد داوطلب در یک درس بهتر باشد، تراز کسب شده آن درس نیز بیشتر خواهد بود. تراز بالا نشان دهنده سطح سوالات دشوار است. معمولاً در هر آزمون سطح سوالات یک یا دو درس، دشوار است و سطح سوالات درس های دیگر در سطح ساده و متوسط طراحی می شوند. امروزه طراحان سوالات آزمون های آزمایشی با نهایت هوشمندی و ظرافت سوال های آزمون های آزمایشی را طراحی و اجرا می کنند.

معمولاً کارنامه آزمون در عصر روز آزمون در اختیار داوطلبان قرار داده می شود. بنابراین شرکت کنندگان در آزمون های رقابتی فرصت کافی برای تحلیل و بررسی کارنامه و پاسخنامه آزمون خواهند داشت. هنگام مشاهده کارنامه و نتایج آزمون نباید احساساتی عمل کرد. داوطلبان باید سعی کنند با روحیه بالا، نواقصات خود را قبول کنند و در جهت رفع آن ها اقدام نمایند.

داوطلبان با انگیزه و روحی قوی باید کارنامه را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهند و درس های هدف خود را با کمک تحلیل درست کارنامه برای آزمون بعدی انتخاب کنند.

تحلیل کارنامه آزمون آزمایشی بدون کمک مشاور

مشاوران کنکوری به خوبی می توانند با بررسی پیشرفت تدریجی از طریق تحلیل آزمون، دانش آموزان و داوطلبان را در راستای عملکرد بهتر در آزمون های رقابتی راهنمایی کنند. مشاوران برتر کنکوری به دلیل تجربه بالایی که دارند  به خوبی می توانند ضعف و ایرادات داوطلبان کنکوری را مشخص کنند و برای رفع آن ها راهکاراهای موثری پیشنهاد کنند.

لازم به ذکر است که داوطلبان بدون نیاز به کمک مشاوران کنکوری نیز می توانند تحلیل و ارزیابی کارنامه و آزمون را انجام دهند.  تنها کافی است با جزئیات کارنامه آشنا باشند و شناخت خوبی نسبت به عملکرد تحصیلی خود داشته باشند. در کارنامه داوطلبان درصد ها و تراز های هر درس مشخص شده است. با توجه به این داده ها به خوبی  می توان عملکرد داوطلبان را ارزیابی کرد.

توجه به تراز کسب شده در هر درس اهمیت بسیار زیادی دارد. متاسفانه داوطلبانی که بدون داشتن دانش کافی به تحلیل کارنامه می پردازند از اهمیت تراز کسب شده در هر درس غافل می شوند. هم خوانی تراز با درصد کسب شده بسیار مهم است . زیرا تراز نشان دهنده سطح سوالات است. برهمین اساس تراز پایین نشان دهنده سطح پایین سوالات در آن درس که ارزش درصد کسب شده را کاهش می دهد.

آنچکه اهمیت دارد، تحلیل و ارزیابی درست کارنامه است. بنابراین اگر داوطلب از جزئیات و نکات کارنامه به خوبی آگاهی داشته باشد، می تواند مسئله تحلیل و ارزیابی را به درستی انجام دهد.

بررسی پیشرفت تدریجی از طریق تحلیل آزمون

داوطلبان با شرکت در آزمون های آزمایشی باید صبور باشند تا به مرور زمان با تحلیل و هدف گزاری بتوانند درصد های خود را ارتقا دهند. انواع آزمون های جامع و مرحله برای سنجش و ارزیابی داوطلبان به کار گرفته می شوند. آزمون های منظم مرحله ای، که به صورت هر دو هفته یکبار انجام می گیرند، پیشرفت تدریجی و عملکرد داوطلبان را به خوبی نشان می دهند.

مشاوران کنکوری با تحلیل و بررسی آزمون های مرحله ای، پیشرفت تدریجی داوطلبان را مشخص می کنند. پیشرفت داوطلبان به صورت نموداری از عملکرد آن ها در هر آزمون به خوبی نشان داده می شود. همه داوطلبان با مراجعه به سایت موسسات آزمون های آزمایشی می توانند میزان پیشرفت خود را نسبت به سایر رقیبان مورد سنجش قرار دهند.

پیشرفت های تدریجی با دوام خواهند بود. مشاهده پیشرفت های تدریجی داوطلبان در کارنامه های آزمون های آزمایشی، نشان دهنده عملکرد بسیار خوب آن ها است. بسیاری از داوطلبان روند صعودی و نزولی متغیری در آزمون های آزمایشی دارند که این نشان دهنده عدم ثبات آن ها در برنامه آزمون است.

سنجش و ارزیابی کارنامه آزمون های آزمایشی توسط داوطلبان و یا مشاوران، به خوبی می تواند پیشرفت تدریجی دانش آموزان و داوطلبان را نشان دهد. در کارنامه آزمون های آزمایشی نمودار تحلیلی پیشرفت دذنش آموز در طی چندین آزمون مرحله ای نیز نشان داده می شود که بهترین وسیله برای مشاهده پیشرفت تدریجی داوطلبان است.

تحلیل سوالات و پاسخنامه آزمون های آزمایشی

آنچکه منجر به پیشرفت تدریجی در آزمون های آزمایشی می شود، تحلیل و ارزیابی سوالات و پاسخنامه آزمون است. بعد از دریافت پاسخنامه، داوطلبان وظیفه دارند نسبت به زمانی که برای آزمون صرف کرده اند، احساس مسئولیت داشته باشند. آن ها باید بتوانند بعد از آزمون، سوالات را بررسی کنند و ایرادات و اشکالات خود را مشخص کنند.

تحلیل کارنامه را می توان به کمک مشاوران برتر کنکوری انجام داد ولی ارزیابی سوالات تا حد زیادی به همت داوطلبان بستگی دارد. متقاضیان آزمون های رقابتی برای کسب پیروزی در آزمون های رقابتی باید تلاش بسیار زیادی داشته باشند.

تحلیل دفترچه پاسخنامه به نسبت کارنامه آزمون زمان بیشتری طول می کشد بنابراین داوطلبان برای تحلیل دفترچه باید صبر و حوصله بیشتری داشته باشند. لازم به ذکر است که تحلیل و ارزیابی کارنامه و دفترچه آزمون باید در راستای یکدیگر انجام شوند. زیرا تحلیل و ارزیابی کارنامه و دفترچه لازم و ملزوم یکدیگر هستند.

در کنار تحلیل دفترچه، حتماً جزئیات کارنامه آزمون را به یاد داشته باشند. تمامی تعداد پاسخ های غلط کارنامه باید بررسی شوند. رفع اشکال پاسخ های غلط در اولویت تحلیل دفترچه قرار دارند. با توجه به پاسخ های درست و غلط کارنامه، بهتر می توان دفترچه آزمون را تحلیل و ارزیابی کرد.

افرادی که تحلیل و ارزیابی آزمون را جدی می گیرند، بیشتر شاهد رشد و پیشرفت تدریجی در کارنامه آزمون های مرحله ای خواهند بود. نتیجه مطلوب تنها با تلاش و صرف زمان به دست می آید.

آزمون های خودشناسی چقدر توی مشاوره‌ها موثرن؟

آزمون های مشاوره ای به منظور سهولت فرایند انتخاب رشته تحصیلی طراحی و اجرا می شوند. در آزمون های مشاوره ای تست های استاندارد هوش ذهنی، هیجانی و.. در کنار تست خود شناسی و شخصیت برای شناخت بهتر خصوصیات رفتاری دانش آموزان انجام می گیرد.

امروزه والدین و دانش آموزان به دنبال افزایش آگاهی شغلی برای انتخاب رشته تحصیلی مناسب هستند. دانش آموزان در پایه نهم تحصیلی خود را برای ورود به رشته های تحصیلی تخصصی آماده می کنند. آن ها انتظار دارند تا با انتخاب رشته تحصیلی درست در آینده بتوانند شغل و حرفه پردرآمد و مناسبی داشته باشند.

دانش آموزانی که قصد دارند آگاهانه، رشته تحصیلی مناسب خود را انتخاب کنند باید در آزمون های مشاوره ای ثبت نام کنند. تیم های فعال و کاربلدی با سابقه چندین ساله در آزمون های مشاوره ای فعالیت می کنند. دانش آموزان برای انجام آزمون های روانشناسی باید به موسساتی مراجعه کنند که از انواع تست های روانشناسی معتبر استفاده می کنند..

مزایای آزمون های خودشناسی در مشاوره راهنمای تحصیلی

دانش آموزان با انجام تست خود شناسی در آزمون های روانشناسی، می توانند رشته تحصیلی مناسبی با توجه به شخصیت خود، انتخاب نمایند. یکی از ابزارهایی که در آزمون های مشاوره ای به کار برده می شود، تست خود شناسی است. این تست حاصل تجربه و مطالعات چندین ساله است بنابراین نتایج حاصل از انجام آن می توان بسیار کارآمد واقع شوند.

آزمون های خود شناسی از جمله پرکاربردترین آزمون های سنجش شخصیت برای انتخاب رشته تحصیلی است. کسب بینش و شناخت کافی از شخصیت دانش آموزان، برای انتخاب رشته تحصیلی و موفقیت شغلی در آینده آنان ضرورت دارد. سنجش سبک ارتباطی افراد و چگونگی رفتار آن ها با دیگران در اولویت برنامه های آزمون مشاوره ای قرار دارد.

شخصیت افراد در نحوه برقراری ارتباط با دیگران و چگونگی کنترل خشم و هیجانات از جمله موارد مهمی هستند که قبل از تعیین حرفه و رشته تحصیلی باید مورد سنجش قرار گیرند. پارامترهای متعددی مثل نقاط قوت و ضعف شخصیتی در افراد به کمک پرسشنامه های مطرح در تست خود شناسی، مشخص می شوند. افراد معمولا از نقاط ضعف و قوت شخصیتی خود آگاهی ندارند برهمین اساس نتایج بدست آمده از پرسشنامه ها، برای آنها جالب خواهد بود.

تست شخصیت شناسی مایرز بریگز یکی از معروف ترین انواع تست های شخصیت شناسی است. این تست به وضوح تمایلات و خصوصیات منحصربفرد افراد را مشخص می کند.در دنیای امروز افراد به کمک این تست می توانند در موقعیت ها و شرایط مختلف، مشاغل مناسبی را انتخاب کنند.

آزمون های خودشناسی چقدر توی مشاوره ها موثرن؟

بسیاری از متقاضیان آزمون های مشاوره ای می پرسند که آزمون های خودشناسی چقدر توی مشاوره ها موثرن؟ آزمون های خودشناسی به دلیل افزایش درک نسبی افراد نسبت به علایق و استعداد های خویش بسیار حائز اهمیت هستند.

هر فردی ویژگی های منحصربفردی دارد که از وجود آنها ناآگاه است. تست خودشناسی به افراد کمک می کند تا نسبت به خصوصیات و ویژگی های شخصیتی خود به درک عمیق تری دست پیدا کنند. تست خود شناسی مطابق با استاندارد جهانی طراحی شده است. این تست با دقت و صحت بالایی میزان خودشناسی و خودآگاهی دانش آموزان و داوطلبان افزایش می دهد.

نتایج تست خودشناسی برای مشاوران برتر تحصیلی کمک می کند تا نسبت به دانش آموزان به آگاهی بیشتری دست پیدا کنند. روند راهنمایی تحصیلی به نتایج تست های روانشناسی وابسته است. هر کدام از تست های روانشناسی با سابقه چندین ساله، ارزش و اعتبار بالایی دارند و در موسسات روانشناسی بسیار کاربرد دارند.

چرا باید تست خودشناسی انجام داد؟

نیاز ها و استعداد های افراد با انجام تست خودشناسی در آزمون های روانشناسی مشخص می شوند. انتخاب رشته تحصیلی و شغل مناسب برای آینده دانش آموزان تا میزان زیادی به قابلیت ها و توانایی های آن ها بستگی دارد.

تست خود شناسی همانند بسیاری از تست های روانشناسی دیگر به افراد کمک می کند تا روابط موثرتر و قوی تر با جهان پیرامون خود داشته باشند. بسیاری از افراد با  شرکت در آزمون های مشاوره ای، به آگاهی و درک عمیقی درمورد شخصیت خود می رسند. این افراد با درک شخصیت و هوش هیجانی خود، تصمیم می گیرند برای بهبود روابط اجتماعی با دیگران تلاش کنند.

مشاوران با استفاده از تست خودشناسی به خوبی می توانند برنامه و نقشه ای برای رشد شخصیت و بهبود روابط اجتماعی افراد پیشنهاد کنند. بنابراین با انجام تست خودشناسی استاندارد می توان به نتایج بسیار ارزشمندی دست پیدا کرد.

نکاتی مهم در مورد تست خود شناسی

در آزمون های مشاوره ای با انجام تست خودشناسی، یکسری پارامتر های مهم روانشناسی مورد بررسی قرار می گیرد. در این تست افراد در دسته های مختلفی تقسیم بندی می شوند. هر فرد در تیپ شخصیتی منحصربفرد خود، سنجیده می شود. تمامی تیپ های شخصیتی می توانند در مشاغل مختلف، موفق شوند تنها کافی است شغل و رشته خود را با آگاهی انتخاب کنند.

نحوه تعامل افراد با جهان بیرون به دو صورت درون گرا و برون گرا تقسیم بندی می شوند. افراد برون گرا از حضور در اجتماع لذت می برند و در کارهای اجتماعی، موفق تر خواهند بود. این افراد می توانند هوش هیجانی بالایی نیز داشته باشند. انرژی این افراد در برخورد با دیگران بیشتر خواهد شد.

دسته دیگر افراد درون گرا هستند، معمولا این افراد در روابط اجتماعی و حضور در محیط های شلوغ، عملکرد ضعیف تری خواهند داشت. این افراد ممکن است در فعالیت ها و کارهای دیگری مهارت داشته باشند.

برخی از افراد در دسته شهودی قرار دارند. این افراد از تفکر پیرامون جنبه های انتزاعی لذت بیشتری می برند. این افراد به الگوها توجه ویژه ای دارند. برخی دیگر از افراد که به گروه حسی تعلق دارند به واقعیت، بیشتر توجه می کنند. این افراد تمایل دارند تا اتفاقات و رخدادهای مختلف را به صورت عینی تجربه کنند.

تیپ های شخصیتی در علم روانشناسی بسیار متنوع هستند. شناخت تیپ شخصیتی هر فرد تنها بعد از انجام آزمون های روانشناسی امکان پذیر است. هرکدام از تست های روانشناسی به منظور مشخص کردن ویژگی ها و تیپ های شخصیتی افراد طراحی می شوند.  انجام آزمون های روانشناسی و استخراج نتایج مفید از آن ها کار هر کسی نیست و تنها مشاوران باتجربه، قادر به انجام آن هستند.

بهترین آزمون های شخصیت برای انتخاب رشته کدومان؟

شرکت در آزمون های مشاوره ای و آزمون های شخصیتی برای تمام دانش آموزان و داوطلبان به منظور انتخاب رشته درست و هوشمندانه ضرورت دارد. شرکت در کنکور سراسری و انتخاب رشته چالش بزرگی برای همه داوطلبان و دانش آموزان، است. آزمون های مشاوره ای بهترین وسیله برای انتخاب رشته بی عیب و نقص است.

در آزمون های مشاوره ای، انواع تست های شخصیت به منظور شناخت بیشتر از علایق و شایستگی های دانش آموزان ، انجام می گیرد. دانش آموزان پایه نهم تحصیلی با انجام تست های شخصیت، می توانند رشته تحصیلی مناسبی متناسب با علایق و تمایلات خود انتخاب کنند.

امروزه انتخاب رشته باید براساس میل و رغبت دانش آموزان انجام شود. والدین نباید از روی اجبار، انتخاب رشته مشخصی را به دانش آموزان تحمیل کنند. انتخاب رشته اجباری برای دانش آموزان پایه نهم، عوارض نامطلوبی به دنبال خواهد داشت. آینده شغلی و تحصیلی دانش آموزان پایه نهم به انتخاب رشته آن ها بستگی دارد. بنابراین هرگونه کوتاهی و خودخواهی در انتخاب رشته فرزندان، آینده آن ها را تهدید خواهد کرد.

امروزه اهمیت انتخاب رشته تحصیلی برای همه ثابت شده است. به دلیل اهمیت زیاد انتخاب رشته در آینده دانش آموزان، انواع تست های شخصیت شناسی برای انتخاب رشته تحصیلی مناسب طراحی شده اند. این تست ها برای کمک به انتخاب رشته تحصیلی در اختیار دانش آموزان و مشاوران قرار داده می شوند.

آزمون های شخصیت

آزمون های شخصیتی متنوعی برای هدایت تحصیلی طراحی و اجرا می شوند. همواره برای بسیاری از افراد سوال است که بهترین آزمون های شخصیت برای مشاوره کدومان؟ آزمون های شخصیت به دانش آموزان پایه نهم کمک می کند تا شناخت بهتری نسبت به علایق و تمایلات خود پیدا کنند. هرچقدر شناخت افراد نسبت به قابلیت ها و شایستگی هایشان بیشتر شود، انتخاب رشته تحصیلی نیز آسان تر خواهد شد.

انجام آزمون های شخصیت، رشته و دانشگاه مورد علاقه دانش آموزان را مشخص خواهد کرد. افرادی که دغدغه انتخاب رشته تحصیلی در پایه نهم را دارند، باید نسبت به انجام آزمون های شخصیتی اقدام نمایند.

مشاوران تحصیلی در آزمون های مشاوره ای، انواع تست های شخصیت را بر روی دانش آموزان متقاضی اجرا می کنند. در تست های شخصیت شناسی، سوالات روانشناسی معتبر و استانداردی طراحی می شوند. این سوالات به خوبی ویژگی های روحی و شخصیتی داوطلبان را برای مشاوران مشخص می کند..

معرفی انواع تست شخصیت شناسی

تست های شخصیت شناسی بسیار متعددی در آزمون های مشاوره ای مورد استفاده قرار می گیرند. هر کدام از انوع تست های شخصیت، ویژگی ها و مزایایی دارند که جهت انتخاب رشته مورد علاقه دانش آموزان به کار گرفته می شوند. یکسری از تست های شخصیت شناسی، اعتبار بیشتری دارند و بیشتر مورد توجه قرار گرفته اند که در ادامه به معرفی آن ها خواهیم پرداخت.

تست شخصیت هالند (HII)

تست شخصیت هالند از جمله آزمون های پرطرفدار و معروفی است که در آزمون های مشاوره ای مورد استفاده قرار می گیرد.  این تست که شامل مجموعه ای با 30 سوال است برای سنجش میل و رغبت دانش آموزان برای انتخاب رشته تحصیلی به کار می رود. معمولاً مدت زمان استفاده از این تست بین 5 تا 10 دقیقه طول می کشد. دانش آموزان برای ساختن آینده بهتر تحصیلی و حرفه ای می توانند تست شخصیت هالند را به راحتی انجام دهند.

امروزه از تست شخصیت شناسی هالند علاوه بر انتخاب رشته تحصیلی در پایه نهم، برای انتخاب رشته دانشگاهی نیز به کار گرفته می شود. این تست به خوبی تیپ شخصیت دانش آموزان و داوطلبان کنکوری را مشخص خواهد کرد. برای مثال برخی از افراد ارتباط اجتماعی بالایی دارند و برای مشاغل معلمی مناسب هستند اما برخی دیگر به دلیل روحیه لطیف و ظریفی که دارند برای کارهای هنری مناسب تر هستند.

این تست با ارائه خلاصه ای از نتایج رغبت سنجی دانش آموزان، اطلاعات مفید و کاربردی در اختیار مشاور و آزمون شونده قرار می دهد. مشاوران با استفاده از تست شخصیت هالند، تصویری واضح و شفافی از علایق دانش آموزان به دست خواهند آورد.

این تست از جمله تست های پرکاربردی است که اکثر مشاوران برتر تحصیلی برای راهنمایی انتخاب رشته از آن استفاده می کنند. این تست به مشاوران کمک می کند تا با آگاهی بیشتری، رشته تحصیلی مناسب را به دانش آموزان پیشنهاد دهد.

تست شخصیت استرانگ

یکی دیگر از تست های کاربردی و مهم در آزمون های مشاوره ای، تست شخصیت استرانگ است. دانش آموزان و داوطلبان کنکوری با انجام تست شخصیت استرانگ بهتر می توانند مسیر تحصیلی هدفمندی برای آینده خود انتخاب کنند. در سراسر جهان از تست شخصیت استرانگ برای بهبود انتخاب رشته استفاده می کنند.

میزان دقت تست استارنگ بسیار بالا است بنابراین نتایج بدست آمده از تست شخصیت استارنگ بسیار مفید و کاربردی خواهند بود. این تست در آخر نموداری از میل و رغبت آزمون شونده را در اختیار مشاوران تحصیلی قرار می دهد. این ابزار به مشاوران کمک می کند تا با آگاهی بیشتری، دانش آموزان را برای انتخاب رشته راهنمایی کنند .

صد ها رشته و حرفه شغلی وجود دارد. دانش آموزان با انجام این تست، متوجه خواهند شد که در کدام رشته، می توانند عملکرد بهتری داشته باشند. این تست نتیجه بیش از 80 سال مطالعه است، بنابراین نتایج بدست آمده از آن کاملا دقیق و قابل اطمینان است.

تست شخصیت هارتر HEMS

تست هارتر  از جمله تست های معتبر و ارزشمندی است که مشاوران تحصیلی از آن جهت تخمین میزان علاقه افراد در رشته های شغلی مختلف استفاده می کنند. مشاوران با استفاده از این این تست میزان انگیزه درونی و بیرون دانش آموزان را مورد سنجش قرار خواهند داد. مشاوران به کمک این تست به نتایج جالب و مفید بسیار زیادی دست پیدا خواهند کرد.

سنجش انگیزه در سیستم آموزشی بسیار حائز اهمیت است. زیرا میزان انگیزه دانش آموزان در ثبات تلاش و پایداری اهداف آن ها  بسیار تاثیر گذار خواهد بود.تست شخصیت هارتر از 33 سوال معتبر تشکیل شده است.

که هنگام شرکت در تست شخصیت هارتر نیازی به مطالعه و یادگیری مطلب خاصی ندارید. تمامی این تست ها جهت شناسایی روحیات و علایق شما انجام می گیرند بنابراین تنها کافی است صادقانه و با دقت به سوالات پاسخ دهید.

آزمون های مشاوره ای آنلاین چی هستند و چجوری کار می‌کنن؟

آزمون های مشاوره ای به منظور سهولت فرایند انتخاب رشته تحصیلی طراحی و اجرا می شوند. در آزمون های مشاوره ای تست های استاندارد هوش ذهنی، هیجانی و.. در کنار تست خود شناسی و شخصیت برای شناخت بهتر خصوصیات رفتاری دانش آموزان انجام می گیرند.

امروزه والدین و دانش آموزان به دنبال افزایش آگاهی شغلی برای انتخاب رشته تحصیلی مناسب هستند. دانش آموزان در پایه نهم تحصیلی، خود را برای ورود به رشته های تحصیلی تخصصی آماده می کنند. آن ها انتظار دارند تا با انتخاب رشته تحصیلی درست در آینده بتوانند شغل و حرفه پردرآمد و مناسبی داشته باشند.

دانش آموزانی که قصد دارند آگاهانه، رشته تحصیلی مناسب خود را انتخاب کنند باید در آزمون های مشاوره ای ثبت نام کنند. تیم های فعال و کاربلدی با سابقه چندین ساله در آزمون های مشاوره ای فعالیت می کنند. دانش آموزان برای انجام آزمون های روانشناسی باید به موسساتی مراجعه کنند که از انواع تست های روانشناسی معتبر استفاده می کنند.

مزایای آزمون های خودشناسی در مشاوره راهنمای تحصیلی

دانش آموزان با انجام تست خود شناسی در آزمون های روانشناسی، می توانند رشته تحصیلی مناسبی با توجه به شخصیت خود، انتخاب نمایند. یکی از ابزارهایی که در آزمون های مشاوره ای به کار برده می شود، تست خود شناسی است. این تست حاصل تجربه و مطالعات چندین ساله است بنابراین نتایج حاصل از انجام آن می توان بسیار کارآمد واقع شوند.

آزمون های خود شناسی از جمله پرکاربردترین آزمون های سنجش شخصیت برای انتخاب رشته تحصیلی است. کسب بینش و شناخت کافی از شخصیت دانش آموزان، برای انتخاب رشته تحصیلی و موفقیت شغلی در آینده آنان ضرورت دارد. سنجش سبک ارتباطی افراد و چگونگی رفتار آن ها با دیگران در اولویت برنامه های آزمون مشاوره ای قرار دارد.

شخصیت افراد در نحوه برقراری ارتباط با دیگران و چگونگی کنترل خشم و هیجانات از جمله موارد مهمی هستند که قبل از تعیین حرفه و رشته تحصیلی باید مورد سنجش قرار گیرند. پارامترهای متعددی مثل نقاط قوت و ضعف شخصیتی در افراد به کمک پرسشنامه های مطرح در تست خود شناسی، مشخص می شوند. افراد معمولا از نقاط ضعف و قوت شخصیتی خود آگاهی ندارند برهمین اساس نتایج بدست آمده از پرسشنامه ها، برای آنها جالب خواهد بود.

تست شخصیت شناسی مایرز بریگز یکی از معروف ترین انواع تست های شخصیت شناسی است. این تست به وضوح تمایلات و خصوصیات منحصربفرد افراد را مشخص می کند.در دنیای امروز افراد به کمک این تست می توانند در موقعیت ها و شرایط مختلف، مشاغل مناسبی را انتخاب کنند.

آزمون های خودشناسی چقدر توی مشاوره ها موثرن؟

بسیاری از متقاضیان آزمون های مشاوره ای می پرسند که آزمون های خودشناسی چقدر توی مشاوره ها موثرن؟ آزمون های خودشناسی به دلیل افزایش درک نسبی افراد نسبت به علایق و استعداد های خویش بسیار حائز اهمیت هستند.

هر فردی ویژگی های منحصربفردی دارد که از وجود آنها ناآگاه است. تست خودشناسی به افراد کمک می کند تا نسبت به خصوصیات و ویژگی های شخصیتی خود به درک عمیق تری دست پیدا کنند. تست خود شناسی مطابق با استاندارد جهانی طراحی شده است. این تست با دقت و صحت بالایی میزان خودشناسی و خودآگاهی دانش آموزان و داوطلبان افزایش می دهد.

نتایج تست خودشناسی برای مشاوران برتر تحصیلی کمک می کند تا نسبت به دانش آموزان به آگاهی بیشتری دست پیدا کنند. روند راهنمایی تحصیلی به نتایج تست های روانشناسی وابسته است. هر کدام از تست های روانشناسی با سابقه چندین ساله، ارزش و اعتبار بالایی دارند و در موسسات روانشناسی بسیار کاربرد دارند.

چرا باید تست خودشناسی انجام داد؟

نیازها و استعداد های افراد با انجام تست خودشناسی در آزمون های روانشناسی مشخص می شوند. انتخاب رشته تحصیلی و شغل مناسب برای آینده دانش آموزان تا میزان زیادی به قابلیت ها و توانایی های آن ها بستگی دارد.

تست خود شناسی همانند بسیاری از تست های روانشناسی دیگر به افراد کمک می کند تا روابط موثرتر و قوی تر با جهان پیرامون خود داشته باشند. بسیاری از افراد با  شرکت در آزمون های مشاوره ای، به آگاهی و درک عمیقی در مورد شخصیت خود می رسند. این افراد با درک شخصیت و هوش هیجانی خود، تصمیم می گیرند برای بهبود روابط اجتماعی با دیگران تلاش کنند.

مشاوران با استفاده از تست خودشناسی به خوبی می توانند برنامه و نقشه ای برای رشد شخصیت و بهبود روابط اجتماعی افراد پیشنهاد کنند. بنابراین با انجام تست خودشناسی استاندارد می توان به نتایج بسیار ارزشمندی دست پیدا کرد.

نکاتی مهم در مورد تست خود شناسی

در آزمون های مشاوره ای با انجام تست خودشناسی، یکسری پارامتر های مهم روانشناسی مورد بررسی قرار می گیرد. در این تست افراد در دسته های مختلفی تقسیم بندی می شوند. هر فرد در تیپ شخصیتی منحصر بفرد خود، سنجیده می شود. تمامی تیپ های شخصیتی می توانند در مشاغل مختلف، موفق شوند تنها کافی است شغل و رشته خود را با آگاهی انتخاب کنند.

نحوه تعامل افراد با جهان بیرون به دو صورت درون گرا و برون گرا تقسیم بندی می شوند. افراد برون گرا از حضور در اجتماع لذت می برند و در کارهای اجتماعی، موفق تر خواهند بود. این افراد می توانند هوش هیجانی بالایی نیز داشته باشند. انرژی این افراد در برخورد با دیگران بیشتر خواهد شد.

دسته دیگر افراد درون گرا هستند، معمولا این افراد در روابط اجتماعی و حضور در محیط های شلوغ، عملکرد ضعیف تری خواهند داشت. این افراد ممکن است در فعالیت ها و کارهای دیگری مهارت داشته باشند.

برخی از افراد در دسته شهودی قرار دارند. این افراد از تفکر پیرامون جنبه های انتزاعی لذت بیشتری می برند. این افراد به الگوها توجه ویژه ای دارند. برخی دیگر از افراد که به گروه حسی تعلق دارند به واقعیت، بیشتر توجه می کنند. این افراد تمایل دارند تا اتفاقات و رخدادهای مختلف را به صورت عینی تجربه کنند.

تیپ های شخصیتی در علم روانشناسی بسیار متنوع هستند. شناخت تیپ شخصیتی هر فرد تنها بعد از انجام آزمون های روانشناسی امکان پذیر است. هرکدام از تست های روانشناسی به منظور مشخص کردن ویژگی ها و تیپ های شخصیتی افراد طراحی می شوند.  انجام آزمون های روانشناسی و استخراج نتایج مفید از آن ها کار هر کسی نیست و تنها مشاوران باتجربه، قادر به انجام آن هستند.

اهمیت تحلیل سوالات اشتباه در آزمون های آزمایشی و راه های بهبود آن ها

امروزه شرکت در آزمون های آزمایشی به داوطلبان در هر پایه ای توصیه می شود. استمرار در شرکت در آزمون های آزمایشی، پایه های تحصیلی داوطلبان را تقویت خواهد کرد. شرکت در آزمون های رقابتی مزایای دیگری مثل چگونگی مدیریت صحنه آزمون و غلبه بر استرس را نیز به داوطلبان می آموزد.

تعداد موسسات برگزار کننده آزمون های آزمایشی بسیار افزایش پیدا کرده است. داوطلبان باید در آزمون هایی با جامعه آماری بالا شرکت کنند زیرا این آزمون ها به نتایج کنکور نزدیک تر هستند. طراحان سوالات آزمون های آزمایشی از انواع تله و چالش برای ایجاد رقابت میان داوطلبان استفاده می کننند.

در ابتدای کار ممکن است درس خواندن با برنامه آزمون های آزمایشی برای داوطلبان اندکی سنگین باشد. بعد از مدتی داوطلبان نسبت به برنامه درسی آزمون های رقابتی، وابستگی پیدا خواهند کرد و مطابق با برنامه، مباحث درسی را جمع بندی خواهند کرد.

اهمیت تحلیل آزمون آزمایشی

عدم تحلیل آزمون پس از شرکت در هر آزمون آزمایشی به معنای این است که داوطلب وقت خود را هدر داده است. شرکت در آزمون و تحلیل آزمون های آزمایشی به یکدیگر وابسته هستند. بدون انجام تحلیل آزمون آزمایشی، نمی توان به نتیجه مثبتی رسید.

روند یادگیری زمانی کامل می شود که پس از سنجش و آزمون، ایرادات و اشکالات موجود برطرف گردند. یکی از راه های شناسایی ایرادات و نواقص موجود، تحلیل آزمون و بررسی آن است.  تنها با آزمون دادن و پاسخ دادن به سوالات، نتیجه ای حاصل نخواهد شد. تغییر و نتیجه زمانی به دست می آید که داوطلب از اشتباهات خود در آزمون، درس بگیرد و دیگر آن ها را تکرار نکند.

آزمون های رقابتی به صورت مرحله ای و جامع در بازه های زمانی مشخص با هدف بهبود عملکرد داوطلبان انجام خواهد گرفت. تحلیل آزمون های جامع به مراتب مهم تر از آزمون های مرحله ای است. در آزمون های جامع سوالات به صورت ترکیبی از چند مبحث طراحی می شوند. این سوالات سخت تر از سوالات مربوط به یک مبحث جداگانه هستند.

تحلیل آزمون های رقابتی و عملکرد داوطلب در آن می توان نقش تعیین کننده ای در نتیجه کنکور داشته باشد. کنکور در واقع نوعی آزمون جامع از مطالعات و مباحث یادگرفته شده در طول سال های تحصیلی است. طراحان آزمون های رقابتی در آزمون های جامع، تعداد سوالات چالش برانگیز خود را افزایش می دهند و سطح سوالات را سخت تر می کنند. بنابراین نتایج کسب شده از آزمون های جامع رقابتی و تحلیل آن بسیار با ارزش است.

دلایل اشتباه پاسخ دادن به سوالات

دلایل مختلفی برای پاسخ های اشتباه در دفترچه آزمون وجود دارد. برخی از افراد از روی بی دقتی و نداشتن تمرکز کافی، سوال را کامل نمی خوانند. این افراد در اکثر مواقع جواب سوال را بلد هستند ولی به دلیل بی دقتی منظور سوال را اشتباه متوجه می شوند و پاسخ اشتباهی را انتخاب می کنند.

داوطلب با شناخت دلایل اشتباه مثل بی دقتی در خواندن سوالات، می تواند در آزمون بعدی از شکل گیری مجدد همچین خطایی، اجتناب کند. گاه داوطلب جواب سوال یک گزینه را به جای سوال دیگر انتخاب می کند و به اشتباه پاسخ های نادرستی را وارد دفترچه می کنند. مسلماً از انجام همچین خطاهایی که ناشی از بی دقتی و عدم توجه کافی است، باید جلوگیری شود.

برخی افراد دیگر یک مباحث را به صورت ناقص یاد گرفته اند و به طور کامل بر مباحث مسلط نیستند در چنین شرایطی از روی حدس و گمان به سوالات پاسخ می دهند. پاسخدهی سوالات از روی حدس و گمان، میزان خطا و اشتباه داوطلبان را افزایش می دهد. داوطلبان باید تنها به سوالاتی پاسخ دهند که کاملاً بر مباحث آن سلط تسلط داشته باشند.

یکسری از داوطلبان به هنگام پاسخ سوالات آزمون، گرفتار تله سوالات تستی می شوند. در واقع طراحان برخی از سوالات را به گونه ای طراحی می کنند که داوطلب به احتمال زیاد به آن اشتباه پاسخ خواهد داد. هنگام تحلیل و ارزیابی سوالات متوجه خواهید شد که کدام سوالات دارای تله های تستی هستند. یادگیری تله های تستی به کمک ارزیابی آزمون برای داوطلبان بسیار مفید خواهد بود.

اهمیت تحلیل سوالات اشتباه در آزمون های آزمایشی و راه های بهبود آن باید برای داوطلبان با صراحت و روشنایی بیشتری بیان شود. زیرا سرنوشت و آینده داوطلبان در گرو تحلیل سوالات اشتباه و جلوگیری از تکرار اشتباهات، نهفته است.

راه های رفع اشتباهات در آزمون های آزمایشی

داوطلبان بعد از کسب نتیجه آزمون های آزمایشی باید احساسات خود را کنترل کنند. اگر داوطلب از نتایج آزمون رضایت داشت نباید مغرور شود و ترازهای هر درس را به صورت جداگانه ارزیابی کنند.  برای اطمینان از عملکرد مناسب دانش آموزان در آزمون ها بایستی ترازهای هر درس را نیز بررسی کرد.

تراز بالا نشان دهنده سطح سوال سخت و تراز پایین نشان دهنده سطح سوال آسان است. بنابراین هنگام ارزیابی کارنامه آزمون رقابتی علاوه بر درصد به میزان سطح سوالات نیز توجه داشته باشید. پس از بررسی سطح تراز هر سوال می توان برای هدف گزاری و برنامه ریزی آزمون های بعدی اقدام کرد.

هدف اصلی داوطلبان بهبود نمرات پایین و حفظ درصد های بالا است. بسیاری از داوطلبان تنها در یک آزمون ممکن است درصد های بالایی کسب کنند و در آزمون های بعدی درصد ها روند نزولی داشته باشند. این موضوع نشان دهنده عدم تثبیت مباحث درسی است. مباحث درسی باید به گونه ای در ذهن داوطلبان تثبیت شده باشند که در هر آزمون، داوطلب بتواند درصد بالایی کسب کند.

بررسی سوالات شک دار نیز بسیار مهم است. داوطلبان با بررسی سوالات شک دار باید یاد بگیرند تنها در صورتی گزینه جواب را انتخاب کنند که به آن اطمینان کافی داشته باشند. پاسخ های شک دار و پاسخ های اشتباه عامل اصلی تراز و درصد های پایین در آزمون های رقابتی است.

زمانی که برای بعد از تحلیل آزمون برای هر درس، هدف مشخصی تعیین می کنید در آزمون بعدی، هدف هایتان را عملی کنید و آن ها را فراموش نکنید. بسیاری از داوطلبان تعداد پاسخ های احتمالی هر درس را مشخص می کنند اما در روز آزمون اصلا مطابق با هدف گزاری پیش نمی روند.تعداد سوالات اشتباه باید در هر آزمون نسبت به آزمون های قبلی کاهش پیدا کند.

نکات کلیدی برای تحلیل آزمون های آزمایشی

امروزه مشاوران برتر کنکور، روش ها و ترفندهای متعددی برای تحلیل آزمون های آزمایشی پیشنهاد می کنند. تمامی این روش ها، در اصل مطلب با یکدیگر مشابه هستند و تنها ممکن است در برخی از جزئیات با یکدیگر تفاوت داشته باشند.

در وهله اول تحلیل و بررسی پاسخ های اشتباه در اولویت قرار دارد. یکی از اهداف تحلیل آزمون، کاهش تعداد پاسخ های نادرست در هر آزمون است. دریافت نکات تستی از سوالات دشوار و سوالاتی پاسخ داده نشده نیز اهمیت فراوانی دارد، این نکات می توانند سطح علمی داوطلب را ارتقا دهند.

لازم به ذکر است که مطالب استخراج شده از تحلیل آزمون ها باید به صورت روزانه مرور و یادآوری شوند. دفتر تحلیل آزمون برای داوطلب کنکوری بسیار با ارزش است این دفتر حاصل تلاش های شبانه روزی او برای کسب مهارت تست زنی است. اگر تمایم داوطلبان همچین دفتری برای خود داشته باشند، بدون شک آمار قبولی ها و موفقیت ها در کنکور سراسری افزایش پیدا خواهد کرد.

در دفتر تحلیل آزمون، بهتر است نکات مهم تر و ضروری تر یادداشت شود. بنابراین از نوشتن تمامی نکات .و یا نکاتی که از لحاظ تستی، ارزش چندانی ندارند، اجتناب شود. این دفتر در واقع خلاصه ای از تکنیک هایی مفیدی است که به داوطلبان جهت پاسخدهی بهتر در سر جلسه آزمون کمک می کند. هنگام نوشتن نکات وسواس بخرج ندهید، خلاصه وار و مفید نکات تستی را یادداشت کنید.

مشاوران کنکوری همواره بر تاثیر آزمون آزمایشی و تحلیل آن بر موفقیت داوطلبان تاکید ویژه ای دارند.کارنامه آزمون های آزمایشی برای مشاوران کنکور اهمیت بسیار زیادی دارد. مشاوران از طریق جزئیات کارنامه آزمون می توانند به نحوه عملکرد تحصیلی داوطلبان پی ببرند و آنها را جهت رفع ایرادات راهنمایی کنند.

مناسب ترین زمان تحلیل آزمون های آزمایشی

تحلیل آزمون آزمایشی تا زمانی که پاسخنامه داغ و تازه است باید صورت بگیرد در غیر این صورت مثل غذایی که سرد شود  از دهان می افتد. تا زمانی که حال و هوای آزمون در داوطلبان وجود دارد باید پاسخنامه را برررسی کنند. معمولاً بهترین و مناسب ترین زمان برای تحلیل پاسخنامه، عصر روز آزمون است.

تحلیل آزمون های آزمایشی برای درک نقاط قوت و ضعف دانش آموزان و داوطلبان انجام می گیرد. بهتر است تحلیل آزمون در اولین فرصت ممکن پس از اتمام آزمون انجام گیرد. فاصله زمانی بین آزمون و تحلیل آن نباید طولانی شود زیرا داوطلب دلایل عدم پاسخ و یا اشتباه پاسخ دادن سوالات آزمون را فراموش می کند.

به طور تقریبی تحلیل هر آزمون بین 4 تا 8 ساعت طول می کشد، اما مسلماً دستاوردهای تحلیل آزمون برای داوطلبان بسیار کارآمد و مفید خواهد بود. اگر تحلیل آزمون آزمایشی به درستی صورت گیرد آنگاه روند یادگیری داوطلبان به خوبی تکمیل خواهد شد. اگر زمان کافی برای تحلیل تمامی دروس نباشد،  می توان یک یا دو درس را در فردای روز آزمون، تحلیل و بررسی کرد.

تمامی مشاورین کنکور، مراحل تحلیل آزمون های آزمایشی را در برنامه ریزی تحصیلی دانش آموزان لحاظ می کنند. در تمام سخنرانی ها و راهنمایی های مشاوران، اهمیت تحلیل آزمون، تاکید می شود. همواره مشاوران برای بهبود عملکرد داوطلبان در آزمون های بعدی، تقویت تحلیل و ارزیابی آزمون را پیشنهاد می کنند.

نکات کلیدی برای تحلیل آزمون های آزمایشی

یکسری نکات و ترفند هایی وجود دارند که داوطلبان با توجه به این نکات می توانند آزمون های آزمایشی را به شکل خیلی بهتری بررسی و تحلیل کنند. کارنامه آزمون، جزئیات و نکات متعددی را به داوطلبان نشان خواهد داد، تنها کافی است با نحوه چگونگی تحلیل درست

داوطلبان به هنگام تحلیل آزمون آزمایشی علاوه بر درصد های دروس مختلف باید به تراز هر درس نیز توجه کنند. تراز های هر درس نشان دهنده وضعیت داوطلب در مقایسه با سایر رقیبان است. برای مثال ممکن است یکبار درصد شما در درسی بسیار مطلوب باشد اما تراز آن درس به نسبت درصد کسب شده چندان مناسب نباشد که این مسئله، نشان دهنده آسان بودن سطح سوالات آن درس است.

گاهی ممکن است داوطلب در درسی درصد پایینی کسب کند اما تراز آن نزدیک به 7000 شود که نشان دهنده دشوار بودن سطح سوالات است.  تحلیل درست آزمون، چنین برداشت ها و نتایج درستی را در اختیار داوطلبان قرار می دهد. بدون شک با تحلیل درست آزمون، امکان مقایسه بهتر سطح علمی دانش آموز و داوطلب با سای رقیبان وجود خواهد داشت.

در صورتی که نتیجه تحلیل آزمون، متناسب با سطح انتظارتان نبود، دلسرد نشوید و با هدف گزاری درست در آزمون بعدی، نتایج بهتری کسب نمایید. کنترل احساسات و هیجانات بعد از دریافت نتیجه آزمون، بسیار مهم است. در مقابل با نتایج تحلیل، احساساتی عمل نکنید و با آرامش ذهنی و روانی کامل برای آزمون بعدی تلاش کنید.

فواید تحلیل آزمون های شبیه سازی شده

اهمیت تحلیل آزمون های آزمایشی از خود آزمون دادن، مهم تر است. بسیاری از افراد فقط در آزمون های آزمایشی حضور دارند، و  مراحل تحلیل و ارزیابی کارنامه و سوالات انجام نمی دهند. این افراد تنها وقت خود را هدر می دهند و شرکت در آزمون ها بدون و تحلیل سوالات، هیچ سودی برای آن ها نخواهد داشت.

امروزه یکی از دلایل عدم موفقیت داوطلبان در کنکور سراسری، سوالات پرچالشی است که در کنکور سراسری مطرح می شود. طراحان کنکور برای افزایش رقابت میان داوطلبان، سوالاتی با سطح چالش بالا، طراحی می کنند. کسانی می توانند به این سوالات پاسخ دهند که با انواع تله ها و چالش های تستی آشنا باشند و چه بسا سوالاتی سخت تر از سطح کنکور را یاد گرفته باشند.

تحلیل آزمون های شبیه سازی به داوطلبان این امکان را می دهد تا با انواع تله ها تستی آشنا شوند و در نهایت بتوانند سوالات کنکور را به آسانی حل کنند. شرکت در آزمون های آزمایشی و تحلیل آزمون، حافظه بلند مدت داوطلبان و دانش آموزان را به میزان قابل توجه ای تقویت می کند. بسیاری از شرکت کنندگان آزمون های رقابتی،  نکات تستی را یاد می گیرند ولی به دلیل عدم تکرار آن ها را فراموش می کنند. تحلیل آزمون به آن ها کمک می کند که این نکات تستی را در حافظه بلند مدت خود تثبیت کنند و از فراموشی آن ها جلوگیری کنند.